Tangsel – Buat kamu para Aparatur Sipil Negara
(ASN) di Kantor Pertanahan Kota Tangerang Selatan, siap-siap naik level! Hari
ini, di markas sendiri, Kantor Pertanahan Tangsel gercep banget ngadain
sosialisasi penting tentang Rancangan Peraturan Menteri (Rapermen) soal Pola
Karier ASN. Acara ini bukan sekadar kumpul-kumpul biasa, tapi jadi momen
"bedah tuntas" biar karier ASN makin jelas arahnya.
Jadi, kenapa sih acara
ini penting banget? Gini lho, tujuannya udah jelas: memberikan pemahaman
komprehensif soal gimana sih pola karier ASN ini bakal diatur ke depannya.
Ibaratnya, ini peta jalan buat kamu-kamu yang pengen kariernya melejit di
sektor pemerintahan.
Kepala Sub Bagian Tata
Usaha (Kasubbag TU) Ibu Evita, yang kece banget memimpin langsung acara ini,
ngasih penekanan tajam: "Penting banget kita semua paham Rapermen ini. Ini
bukan cuma aturan, tapi cetak biru masa depan kita sebagai abdi
negara!"
Materi yang dibahas?
Komplit abis! Mulai dari gimana jenjang jabatan ASN itu diatur, apa aja syarat
buat naik pangkat atau jabatan, sampai gimana sih pengembangan
kompetensi kita harus disesuaikan sama tahapan karier masing-masing.
Pokoknya, ini bukan sekadar teori, tapi panduan praktis buat kamu yang
pengen level up di birokrasi.
Sosialisasi ini auto
jadi "GPS" buat ASN di Tangsel. Dengan adanya ini, kamu bisa banget ngerancang
perencanaan karier yang sistematis dan terarah. Enggak cuma ngalir aja,
tapi udah ada strateginya!
Harapannya, lewat acara
ini, semua ASN makin siap tempur menghadapi tantangan birokrasi modern
yang makin kompleks. Zaman sekarang, yang dibutuhkan itu profesionalisme
tingkat dewa, integritas tanpa cela, dan daya saing yang super tinggi.
Kalau kita paham pola karier, kita jadi lebih pede buat bersaing.
Acara berlangsung
interaktif dan seru, diawali dengan pemaparan yang gamblang dari Ibu Evita.
Habis itu, langsung deh sesi tanya jawab! Peserta bebas banget curhat,
diskusi, atau ngasih masukan soal Rapermen ini. Alhasil, suasana jadi hidup
dan informatif, biar enggak ada lagi deh galau-galau soal karier. ASN juga bisa
langsung nyampein aspirasi atau kendala yang mereka hadapi. Mantul,
kan?
Intinya, kegiatan ini
adalah bukti nyata komitmen Kantor Pertanahan Kota Tangerang Selatan
buat nge-gas kebijakan nasional, yaitu bikin ASN yang profesional dan kompeten.
Dengan ngerti pola karier yang ada di Rapermen, ASN jadi lebih siap
ngehadepin dinamika kerja di pemerintahan yang serba cepat.
Sosialisasi Rapermen di
Tangsel ini bisa dibilang langkah penting dan berani menuju reformasi
birokrasi. Tujuannya? Jelas: birokrasi yang berorientasi kinerja, punya
kompetensi mumpuni, dan ngasih pelayanan publik yang berkualitas tinggi.
Pokoknya, buat masyarakat, ini kabar baik banget! *Aman*
Mau iklan usahamu
dilihat ribuan pembaca setia kami? Pasang iklan sekarang di media kami!
Hubungi: 021 - 74638437 atau langsung nge-chat di https://wa.me/622174638437.
إرسال تعليق