ROHUL – Dalam upaya mendukung modernisasi tata kelola kepegawaian dan peningkatan kualitas sumber daya manusia, Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Pasir Pangarayan mengikuti kegiatan Sosialisasi Percepatan Digitalisasi Data Kepegawaian dan Disiplin Pegawai serta Monitoring dan Evaluasi (Monev) Bidang Sumber Daya Manusia (SDM) yang digelar secara daring oleh Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Riau, Selasa (12/05/2026).
Kegiatan tersebut menjadi bagian penting dalam memperkuat sistem administrasi kepegawaian yang tertib, profesional, dan berbasis digital di lingkungan pemasyarakatan. Sosialisasi diawali dengan pemaparan mengenai percepatan digitalisasi data kepegawaian melalui aplikasi SIPATEN, sekaligus penguatan pemahaman terkait disiplin pegawai sebagai fondasi utama dalam meningkatkan kualitas pelayanan dan kinerja aparatur.
Selanjutnya, kegiatan dilanjutkan dengan monitoring dan evaluasi bidang SDM yang membahas berbagai aspek pengelolaan serta penempatan pegawai guna mendukung efektivitas kerja dan peningkatan kinerja pada masing-masing unit pelaksana teknis.
Kepala Lapas Kelas IIB Pasir Pangarayan, Efendi Parlindungan Purba bersama jajaran mengikuti jalannya kegiatan secara virtual sebagai bentuk komitmen dalam mendukung penguatan administrasi dan manajemen kepegawaian yang lebih modern dan akuntabel.
Selain pimpinan, kegiatan teknis juga diikuti oleh jajaran pengelola kepegawaian Lapas Pasir Pangarayan untuk menyimak berbagai arahan dan materi yang disampaikan oleh narasumber dari Kantor Wilayah Ditjen Pemasyarakatan Riau.
Dalam keterangannya, Kalapas Pasir Pangarayan menegaskan bahwa kegiatan tersebut memiliki peran strategis dalam meningkatkan kualitas pengelolaan SDM di lingkungan kerja, khususnya dalam menghadapi era digitalisasi administrasi pemerintahan.
“Melalui kegiatan ini diharapkan seluruh jajaran dapat semakin memahami pentingnya pengelolaan data kepegawaian yang baik serta meningkatkan disiplin dan profesionalisme dalam pelaksanaan tugas,” ujar Efendi.
Ia juga menambahkan bahwa transformasi digital dalam pengelolaan kepegawaian menjadi langkah penting untuk menciptakan sistem kerja yang lebih efektif, efisien, dan transparan.
Dengan mengikuti kegiatan ini, Lapas Pasir Pangarayan menegaskan komitmennya untuk terus mendukung implementasi kebijakan pemerintah dalam penguatan sistem kepegawaian yang modern, adaptif, dan selaras dengan arah reformasi birokrasi di lingkungan pemasyarakatan.
Sumber : Humas Lapas
Editor : Irfan Syah
إرسال تعليق